By

admin
Enligt en rapport från SHRM Foundation har hälsofrågan placerat sig i topp 5 över de områden som är viktigast att jobba med för att driva medarbetarengagemang. Företag som ligger i framkant har förstått att ett genuint friskvårdsarbete är minst lika viktigt som till exempel lyckade rekryteringar och bra kundvård för att nå framgång. Tidigare har...
Read More
Efter sommaren så är det en av de största perioder som Sverige har, då människor törstar efter hälsa och förändring. Det kan vara en jättebra idé och en riktig kick i att börja äta hälsosammare, börja träna osv. Se till att göra en förändring för livet. Dra inte igång en period utan gör en förändring...
Read More
Publicerad 11 augusti 2019 Andelen barn med övervikt och fetma har ökat kraftigt mellan fyra och tio års ålder i nio av länets kommuner. Ökningen är särskilt stor bland pojkar, men förekomsten av övervikt skiljer sig kraftigt åt mellan olika områden i länet. Det är Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin (CES) inom Region Stockholm som jämfört...
Read More
  Baserat på affärstidningen Fas Companys kartläggning med hjälp av tre experter. 1. De litar på medarbetarna Vid rekrytering väljer de personer också utifrån deras ambition och attityd och inte enbart utifrån kompetens. De litar också på dessa personer och detaljstyr inte. 2. De vet vad medarbetarna gör De har god insikt om medarbetarnas arbetssituation...
Read More
Att öka hälsan hos medarbetarna kan vara en helt nödvändig investering. Men vad krävs på vägen dit? Nyckeltalsexperten Anders Johrén vet. »Tidigare har man ofta tänkt att hälsan är individens eget ansvar, vilket det fortfarande är juridiskt sett, om det inte handlar om arbetsmiljön i företaget. Men i praktiken är det arbetsgivarens uppgift att se till att alla mår...
Read More
    Min kompis frågade mig när man ska gå och lägga sig. Ja, svarar jag, bäst för kroppen är mellan klockan 22-23, helst vid tio. – Åh nej vad tråkigt, utbrister min kompis. Herregud då försvinner ju hela kvällen! Går du och lägger dig så tidigt? Unnar du dig aldrig att ha kul? Det...
Read More
 1. Syftet med mötet. Du kan inte hålla ett effektivt möte om du inte vet syftet. Det behöver inte vara alltför specifikt, men inte för omfattande heller. Kommunicera målsättningen med mötet från början. Led samtalen och diskussionerna mot denna målsättning. 2. Skicka ut en dagordning för mötet. För att få ut det mesta av ett möte behöver...
Read More
  Hur skulle samhället se ut om alla var mer engagerade i sitt jobb? Det är lätt att tro att samhället i stort skulle bli mer stressat och att det skulle bli svårare att få ihop livet, men vi ser att det är precis tvärtom. Engagerade medarbetare är mindre stressade – engagemang är helt enkelt...
Read More
Tillsammans gör vi Sverige friskare! Vi är stolta att presentera vår nya samarbetspartner Nordic Wellness. Genom samarbetet kan vi nu erbjuda vår digitala plattform YouGo HealthPlan till Nordic Wellness alla företagskunder. Genom att arbeta ur ett hälsostrategiskt perspektiv där vi kan lokalisera och stötta organisationerna i hur ohälsan/hälsan ser ut ibland medarbetarna och på så...
Read More
    Vi är glada och stolta att presentera ytterligare ett spännande samarbete. Maverick by Sigma fortsätter den proaktiva satsningen på en frisk och hållbar arbetsplats och ansluter till vår digitala plattform YouGo Healthplan. Maverick by Sigma är en digital kommunikationsbyrå med kontor i Göteborg, Stockholm och Malmö, drygt 70 kreativa medarbetare med målsättningen att...
Read More
1 2 3 9

GDPR